“我们注重将工匠精神融入学校育人的各个环节，将提高学生职业技能和培养职业精神高度融合，探索全方位育人。”北京电子科技职业学院汽车工程学院院长冯志新说。
据介绍，学校面向北京市高技术制造业和战略性新兴产业发展，牵头组建了北京现代制造业职业教育集团，组建了十余个校企合作联合体，实现了学校、园区、企业三方联动互动，产学研培一体融合发展。
汽车工程学院开设有汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、新能源汽车技术、工业机器人技术、城市轨道交通机电技术专业，主要培养适应产业发展和满足企业需求的汽车智能制造技术、高端汽车技术服务等方面的高素质技术技能人才。
冯志新介绍，汽车学院与德国戴姆勒、北京奔驰、捷豹路虎、 北汽新能源等知名企业深度合作，建立订单班，共同制定人才培养方案，共同开发工学结合课程及教材，共同培训师资建设教学团队，共建互设校内外实训基地，合作建立培训基地、培训中心。订单培养学生占在校生的比例已经达到78%。
在校企合作中，订单培养的人才培养目标更具实用性和针对性，工匠精神渗透到人才培养的各个环节中。学校会按照企业的用人需求，结合生产的标准组织实施教学，实现学生与 企业零距离岗位对接。学生在订单培养的过程中学到职业规范、行业标准和生产要求，逐步涵养工匠精神。
与北京电子科技职业学院相距2公里，就是知名企业北京奔驰汽车有限公司，位置上临近的优势，给双方提供了合作契机，“自2005年，学院与北京奔驰签订校企合作协议，订单培养学生，至今已16年。校企双方借鉴德国双元制及企业学徒制经验培养学生，双方共同制定培养方案，由企业提供奖学金、学习项目和实习岗位等，通过定期沟通和互派教师，共同指导学生学习和实训，形成了校企‘双元’协同育人新模式。奔驰订单班的学生毕业后到北京奔驰公司上班，无论是专业技术能力，还是职业素养，都得到了公司的肯定。”冯志新说。 在汽车工程学院参与的校企合作专业课堂教学中，尤其是通用课程，会不断深化学生对专业、企业、行业的认知，让学生理解“精益求精、追求卓越、不断革新钻研”的精神内涵，充分认识工匠精神在提升专业技能和专业素养中的作用。
在实训实习中，一方面，学生在校内实训体验工匠精神。 实习学生作为“准员工”进行真实产品的生产性实训，厂方为达到入职员工水平的学生提供奖励，激励学生精益求精。另一方面，学校设有“认岗——跟岗——顶岗”三层级校外实习体系，让学生更直接更深刻地实践工匠精神。 “认岗”实习是指学生定期到实习单位参观、观摩和体验，形成对企业相关岗位的初步认识。“跟岗”实习是指学生不具有独立操作能力、不能完全适应实习岗位要求，在企业专业人员指导下部分参与实际辅助工作。“顶岗”是指学生的素养和技能能够完全胜任企业岗位工作，上岗顶用。在亲身经历了“认岗——跟岗——顶岗”的过程后，学生对工匠精神的理解可以更加深刻。 据介绍，奔驰订单班学生巩森经过校企合作订单培养，毕业后进入北京奔驰公司MRA总装车间，很快从一名普通的汽车装调工逐步成长为一名技术过硬的高级技师，每年都有技术创新项目和研究成果完成，成为了一名优秀的工匠人才。2016年被评为北汽集团首席技师，这也是北京奔驰汽车有限公司有史以来最年轻的首席技师。
冯志新表示，工匠精神的培育是一个系统工程，在校企合作的基础上，须贯穿于教育教学全过程。今后，学校将继续全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，围绕首都经济社会发展对人才的需求，为首都培养更多的工匠人才。
【劳动午报】工匠精神+校企合作，实现全方位育人
